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為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步壓實黨組織書記抓黨建工作責任，推動高質量黨建引領企業高質量發展，2月14日，集團黨委召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長、總經理周遠出席并講話，集團黨委委員、副總經理陳劍鋒主持會議。

會上，集團黨委下屬第一、第二和第三黨支部書記依次進行了現場述職，全面總結2024年度抓黨建工作履職情況和創新亮點，重點匯報落實黨建工作責任制、加強黨員教育管理、推動黨建與業務融合等方面的工作成效，查找剖析存在問題，提出下一步工作舉措。

隨后，周遠對各黨支部書記2024年基層黨建工作分別進行點評并對2025年基層黨建工作提出要求：

一是有厚度。第一黨支部堅持以政治建設為統領，黨紀學習彰顯厚度，黨建引領賦能發展，基礎業務扎實穩固。始終以抓牢政治紀律和規矩意識為導向，切實助力“紀檢+黨建”和業務工作雙融雙促、提質增效。要緊密圍繞巡察、審計等專項檢查反饋的問題，深入剖析案例、深刻汲取教訓、深化整改落實，切實將問題整改成果轉化為推動黨支部建設持續向好的實際成效。
     二是有高度。第二黨支部深刻認識抓黨建促發展的重大意義，堅持不懈深化黨的創新理論武裝，自覺從講政治的高度來謀劃工作。要提高政治站位、強化政治擔當、提升政治能力、落實政治責任，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，聚焦方向性產業投資，選準選好重點投資領域，努力在重要行業和關鍵領域發揮好國有資本的引領帶動作用。

三是有寬度。第三黨支部主動擔當擔責擔負，用有寬度的肩膀挑起民生重擔，建立健全長效常態機制、鞏固提升巡察整改成效。要切實增強抓項目促發展的危機感、緊迫感和責任感，牢牢抓住項目建設這個“牛鼻子”，明確項目推進的時間表、任務書、路線圖，將“項目落地年”各項要求落到實處，用心用情筑牢集團高質量發展的堅實基礎。

陳劍鋒最后強調，要充分運用好此次會議成果，將會議指出的問題與組織生活會、巡察、審計等反饋問題結合起來，研究制定整改措施并列入今年黨建工作計劃，高質量完成國企改革深化提升行動，以黨建新成效引領核心工作取得新突破。

集團黨委領導班子成員、各黨支部書記，黨群人事部工作人員及部分黨員、群眾代表參加會議。